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Nr. 176 / 11. September 2018

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Veröffentlicht am:
11. September 2018

Bundesstellen

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Landesschulrat für Niederösterreich

Ausschreibung

Im Bereich des Landesschulrates für Niederösterreich gelangt am

BG, B-AG, B-ARG 3580 Horn,

Puechhaimgasse 21

die Stelle einer Direktorin/eines Direktors der Verwendungsgruppe L 1 bzw. Entlohnungsgruppe l 1 mit dem nach den gesetzlichen Bestimmungen für diese Funktion vorgesehenen Wirkungsbereich zur Besetzung.

Mit der Funktion sind insbesondere folgende Aufgabenfelder/Verantwortungsbereiche verbunden, die unter www.bmbwf.gv.at/stellenausschreibungen beim Anforderungsprofil für Schulleiterinnen/Schulleiter angeführt sind. Für die Ausübung der Funktion gebührt zusätzlich zur Grundentlohnung von mindestens Euro 2.469,80 eine Dienstzulage, die abhängig von der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe, der Gehalts- bzw. Entlohnungsstufe und der Dienstzulagengruppe zwischen Euro 491,50 und Euro 928,20 liegt. Dieser Betrag kann sich bei langjähriger Funktionsausübung und auf Basis der gesetzlichen Vorschriften prozentuell erhöhen.

Allgemeine Voraussetzungen für die Bewerbung

Für die Besetzung dieser Stelle kommen nur Bewerberinnen/Bewerber in Betracht, die die allgemeinen Anstellungserfordernisse und die einschlägigen Verwendungserfordernisse der Anlage 1 Ziffer 23.1 des Beamten-Dienstrechtsgesetzes 1979, BGBl. Nr. 333, in der derzeit geltenden Fassung, erfüllen sowie eine mindestens sechsjährige erfolgreiche Lehrpraxis an Schulen nachweisen können.

Besondere Kenntnisse und Qualifikationen

• Leitungskompetenzen, Organisationstalent, Personalentwicklungskompetenzen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

• Kompetenzen und Praxis im Projekt- und Qualitätsmanagement, IKTGrundkompetenzen

• Kompetenzen und Praxis in für die Schulleitung einschlägigen pädagogischen und administrativen Handlungsfeldern (§ 56 SchUG)

• Erfahrungen in der Kooperation mit außerschulischen Einrichtungen (z.B. Wirtschaft, Kunst, Kultur, Sport); internationale Erfahrungen

• Aus-/Weiterbildungen im Bereich Management

• Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung

• Eine mindestens dreijährige Verwendung an Schulen der jeweiligen Schulart ist zweckmäßig.

Die Gesuche sind innerhalb eines Monats nach dem Tag der Ausschreibung, bis längstens 12. Oktober 2018, unter den üblichen Bedingungen beim Landesschulrat für Niederösterreich, 3109 St. Pölten, Rennbahnstraße 29, von im aktiven Schuldienst stehenden Bewerberinnen/Bewerbern im Dienstwege, einzubringen, wobei eine Darlegung der Vorstellungen der Bewerberin/des Bewerbers über die künftige Tätigkeit in dieser Funktion erwünscht ist. Überdies können weitere Unterlagen angeschlossen werden.

Die Bewerbung und sämtliche Unterlagen werden den schulischen Gremien übermittelt, wobei es der Bewerberin/dem Bewerber freigestellt ist, einzelne der zusätzlich beigebrachten Unterlagen von der Weiterleitung auszuschließen.

Nach Maßgabe des Frauenförderplanes werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, nach Maßgabe des § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes, BGBl. Nr. 100/1993, in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 140/2011, vorrangig zu bestellen.

Im Hinblick auf die Bemühungen, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, werden Frauen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Der Bildungsdirektor

HR Mag. Johann Heuras 493622


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