Bildungsdirektion für Steiermark

Körblergasse 23, Postfach 663

8011 Graz

zu GZ.: 682010-16/0004-BD-STMK/2022

Ausschreibung

Im Bereich der Bildungsdirektion für Steiermark gelangt die Stelle der

Schulcluster-Leitung

am Bundesschulcluster

Bad Aussee „Erzherzog Johann“

mit dem nach den gesetzlichen Bestimmungen für diese Funktion vorgesehenen Wirkungsbereich zur Besetzung (§ 207 o Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979, BGBl. Nr. 333/1979 [BDG 1979], § 43b Vertragsbedienstetengesetz 1948, BGBl. Nr. 86/1948 [VBG 1948]). Diese Stelle ist der Verwendungsgruppe L 1 bzw. Entlohnungsgruppe l 1/pd zugeordnet.

An diesem Bundesschulcluster werden das Bundesoberstufenrealgymnasium 8990 Bad Aussee, Bahnhofstraße 150 und die Höhere Bundeslehranstalt für wirtschaftliche Berufe 8990 Bad Aussee, Bahnhofstraße 150, in einem organisatorischen Verbund geführt, die derzeitige Schulcluster-Leitung ist gemäß § 207 n Abs. 2 Z 3 BDG 1979 an der Höheren Bundeslehranstalt für wirtschaftliche Berufe 8990 Bad Aussee, Bahnhof­straße 150, eingerichtet.

1. Aufgabenfelder:

Der Schulcluster-Leitung obliegt die Leitung des Schulclusters in pädagogischer, in rechtlichorganisatorisch-administrativer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht und die Vertretung der im Schulcluster zusammengefassten Schulen nach außen. Damit sind insbesondere die Aufgabenfelder/Verantwortungsbereiche verbunden, die unter https://bildung.bmbwf.gv.at/schulen/lehr/ausschr/profilschulleitung.html beim Anforderungsprofil für Schulcluster-Leitungen angeführt sind.

2. Voraussetzungen für die Bewerbung um diese Funktion sind:

Allgemeine Voraussetzungen:

– Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse

– Erfüllung der einschlägigen Verwendungserfordernisse der Anlage 1 Ziffer 23.1 des BDG 1979 bzw. des § 44 Abs. 2 VBG 1948 für eine der Schulen im Schulcluster

– Vorliegen einer mindestens fünfjährigen erfolgreichen Lehrpraxis im Sinne des § 207 e Abs. 2 Z 2 BDG 1979

– Vorliegen der erforderlichen persönlichen, fachlichen und pädagogischen Eignung und der erforderlichen Führungs- und Managementkompetenzen

– erfolgreiche Absolvierung des „Schulmanagementkurses – berufsbegleitender Weiterbildungslehrgang“ oder des Hochschullehrganges „Schulen professionell führen“

Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten:

– Leitungskompetenzen, Organisationstalent, Personalentwicklungskompetenzen

– Kompetenzen und Praxis im Projekt- und Qualitätsmanagement

– Kompetenzen und Praxis in für die Schulcluster-Leitung einschlägigen pädagogischen und administrativen Handlungsfeldern (§ 56 SchUG)

– Erfahrungen in der Kooperation mit schulischen, schulbehördlichen und außerschulischen Einrichtungen (z.B. Wirtschaft, Kunst, Kultur, Sport) bzw. internationale Erfahrungen

– Aus-/Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Management

– Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Eine mindestens dreijährige Verwendung an einer für den Schulcluster einschlägigen Schule ist erwünscht.

Die Bewerbungen sind innerhalb eines Monats nach dem Tag der Ausschreibung bei der ausschreibenden Bildungsdirektion, von im aktiven Schuldienst stehenden Bewerberinnen/Bewerbern im Dienstweg, einzubringen.

In der Bewerbung sind verpflichtend

1. die persönliche, fachliche und pädagogische Eignung,

2. die Führungs- und Managementkompetenzen und

3. die Leitungs- und Entwicklungsvorstellungen für die angestrebte Funktion unter Einbeziehung

von Gender- und Diversity-Aspekten darzustellen und die Gründe anzuführen, die die Bewerberin/den Bewerber für die Ausübung dieser Funktion als geeignet erscheinen lassen.

Die Bewerberinnen und Bewerber haben sich einem Auswahlverfahren zu unterziehen. Dieses umfasst ein Assessment zur Beurteilung der Führungs- und Managementkompetenzen und eine Anhörung vor einer Begutachtungskommission, die ein Gutachten über die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber erstellt. Die Entscheidung über die Auswahl obliegt nach Durchführung allfälliger weiterer Ermittlungsschritte dem Bundesminister für Bildung, Wissenschaft und Forschung.

Für die Ausübung der Funktion gebührt zusätzlich zum Gehalt/Monatsentgelt von mindestens 2.779,60 € und eine Dienstzulage, die zwischen 539,90 € und 1.737,06 € liegt. Dieser Betrag kann sich bei langjähriger Funktionsausübung auf Basis der gesetzlichen Vorschriften erhöhen.

Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen (§ 11 c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz, BGBl. Nr. 100/1993).

Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung lädt Frauen nachdrücklich zur Bewerbung ein.

Die im Zuge der Bewerbung bekannt gegebenen personenbezogenen Daten werden durch die Bildungsdirektion bzw. das BMBWF zum Zwecke des Auswahlverfahrens und des Personalmanagements verarbeitet. Aufwendungen im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Veröffentlichung: 13.09.2022

Ende der Bewerbungsfrist: 13.10.2022

Graz, am 29.06.2022

Die Bildungsdirektorin:

Hofrätin Elisabeth Meixner, BEd 550316