Mit Facebook und Snap gesellen sich nun weitere bekannte Soziale Netzwerke in den Chor großer Firmen, die die Rassenungleichheit in den USA verurteilen. Die beiden Technologieunternehmen zeigen gemeinsam mit Intel Corp, Netflix und Nike nun eine öffentliche Haltung gegen Floyds Tod und äußerten Bedenken hinsichtlich der Diskriminierung von Afroamerikanern. In den großen US-amerikanischen Städten flammten gewaltsame Proteste nach dem Tod von George Floyd.

Gerechtigkeit und Rassismus

"Wir stehen mit der Black Community zusammen - und all jenen, die sich zu Ehren von George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery und viel zu vielen anderen, deren Namen nicht vergessen werden, für Gerechtigkeit einsetzen", sagte Mark Zuckerberg, Chief Executive Officer von Facebook, spät in einem Facebook-Post Sonntag.

Er sagte, das soziale Netzwerk werde 10 Millionen US-Dollar für Organisationen bereitstellen, die sich für Rassengerechtigkeit einsetzen.

Die Verhaftung des 46-jährigen Floyd wurde von einem Handy-Video eines Zuschauers festgehalten, das viral wurde und einen Polizisten zeigte, der ihn festhielt, während er sein Knie auf Floyds Nacken drückte, während er stöhnte: "Bitte, ich kann nicht atmen."

Sein Tod verursachte landesweit erneut Empörung über die Behandlung von Afroamerikanern durch Polizeibeamte und polarisierte das Land politisch und rassistisch, da die Staaten während der COVID-19-Pandemie beginnen, die Sperrung zu lockern.

"Ich bin gebrochen und wütend über die Behandlung von Schwarzen und Farbigen in Amerika", sagte Evan Spiegel, Chief Executive Officer von Snapchat, in einem internen Memo.

"Wir müssen einen Prozess einleiten, um sicherzustellen, dass Amerikas schwarze Gemeinschaft im ganzen Land gehört wird."

Am Freitag drehte Nike seinen legendären Slogan um, um auf Rassismus aufmerksam zu machen.

"Tun Sie es einmal nicht. Tun Sie nicht so, als gäbe es in Amerika kein Problem. Wenden Sie sich nicht von Rassismus ab", sagte das Unternehmen in einem Video, das über sechs Millionen Aufrufe hat und von Prominenten und Rivalen geteilt wurde Adidas AG.

Kritik an Facebook-Chef Zuckerberg

Facebook-Mitarbeiter, die die Entscheidung von CEO Mark Zuckerberg kritisieren, einen kontroversiellen Kommentar von US-Präsident Donald Trump zu entfernen, haben am Wochenende ihre abweichende Öffentlichkeit auf Twitter veröffentlicht und die konkurrierende Social-Media-Firma dafür gelobt, dass sie Maßnahmen ergriffen und ihren eigenen Arbeitgeber zurechtgewiesen hat.

Viele Mitarbeiter in Unternehmen wie Facebook, Google und Amazon haben sich in den letzten Jahren in Fragen der sozialen Gerechtigkeit engagiert und ihre Arbeitgeber aufgefordert, Maßnahmen zu ergreifen und Richtlinien zu ändern.

Die Kritik an Zuckerberg war jedoch ein seltener Fall, in dem hochrangige Mitarbeiter öffentlich ihren eigenen CEO zur Rede stellten. Mindestens drei der sieben kritischen Stellen, die Reuters sah, stammten von Personen, die sich als leitende Angestellte identifizierten.

"Mark liegt falsch, und ich werde mich so laut wie möglich bemühen, seine Meinung zu ändern", schrieb Ryan Freitas, dessen Twitter-Account ihn als Director of Product Design für Facebooks Newsfeed ausweist. Er fügte hinzu, er habe "50+ Gleichgesinnte" mobilisiert. Lobbyarbeit für interne Veränderungen.

Jason Toff, der als Director of Product Management identifiziert wurde, schrieb: "Ich arbeite bei Facebook und bin nicht stolz darauf, wie wir uns zeigen. Die Mehrheit der Mitarbeiter, mit denen ich gesprochen habe, fühlt sich genauso. Wir bringen unsere Stimme zum Gehör." . "

Facebook reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Kommentar zum Dissens der Mitarbeiter.

Twitter versteckte am Freitag einen Tweet von Trump, der den Satz "Wenn die Plünderung beginnt, beginnt die Schießerei" hinter einem Warnschild enthielt. Es erklärte, dass der Tweet gegen die Regeln von Twitter gegen "Verherrlichung von Gewalt" verstieß, aber als "Ausnahme für den öffentlichen Dienst" zurückgelassen wurde.

Facebook lehnte es ab, auf dieselbe Nachricht zu reagieren. Zuckerberg sagte in einem Facebook-Post am Freitag, dass das Unternehmen die Äußerungen zwar als "zutiefst beleidigend" empfand, jedoch entschied, dass sie nicht gegen seine Politik gegen "Anstiftungen zur Gewalt" verstoßen.

Einige der abweichenden Mitarbeiter lobten direkt die Antwort von Twitter.

"Respekt gegenüber dem Integritätsteam von @ Twitter für den Durchsetzungsaufruf", schrieb David Gillis, der als Director of Product Design identifiziert wurde. In einem langen Twitter-Thread sagte er, er verstehe die Logik der Entscheidung von Facebook, sagte aber: "Ich denke, es wäre richtig gewesen, wenn wir eine Ausnahme vom 'Geist der Politik' gemacht hätten, die mehr Kontext berücksichtigt."

Toff war einer von mehreren Facebook-Mitarbeitern, die Spendenaktionen für gemeinnützige Gruppen organisierten, um Demonstranten in Minnesota zu unterstützen. Zuckerberg sagte in einem Facebook-Post am frühen Montag, dass das Unternehmen weitere 10 Millionen US-Dollar für soziale Gerechtigkeit bereitstellen werde.

"Es ist inakzeptabel, eine Plattform zu schaffen, um Gewalt anzuregen und Desinformation zu verbreiten, unabhängig davon, wer Sie sind oder ob dies eine Neuigkeit ist", schrieb ein anderer Facebook-Manager, Andrew Crow, Leiter Design für das Portal-Produkt. "Ich bin mit Marks Position nicht einverstanden und werde daran arbeiten, Veränderungen herbeizuführen."(reuters)