• 22. Januar 2019

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Schlagwortsuche

- © Adobe/Andrey Popov

Arbeitsrecht

Wenn Roboter Menschen anstellen6

  • Neues im Arbeitsrecht 2019 und der Trend zum Robot-Recruiting.

Die Novelle zum Arbeitszeitgesetz ist seit 1. September 2018 in Kraft, die Umsetzung in der Praxis sollte daher für eine optimale Personalplanung genutzt werden. Die Anhebung der Arbeitszeithöchstgrenzen auf zwölf Stunden pro Tag und 60 Stunden pro Woche erfordert vor allem Anpassungen bei bestehenden Gleitzeitvereinbarungen sowie All-in-Verträgen... weiter




Auch am Westbahnhof standen die Züge still. - © APAweb, Robert Jaeger

Arbeitsrecht

"Es geht in eine streikfreundliche Richtung"33

  • Laut Anwalt Erwin Fuchs wird es für Arbeitgeber zunehmend schwierig, sich am Arbeitnehmer in Folge von Streiks schadlos zu halten.

Wien. Warnstreiks der Brauerei-Beschäftigten für eine entsprechende Lohn- beziehungsweise Gehaltserhöhung nach Kollektivvertrag (KV) konnten Mitte dieser Woche gerade noch abgewendet werden: Die sechste Verhandlungsrunde im Brauerei-KV brachte eine Einigung auf 3,2 Prozent... weiter




In Berlin wurde vor zwei Wochen ebenfalls gestreikt. - © reu/Fabrizio Bensch

Ryanair

Im Arbeitskampf gegen Billigflieger3

  • Die Streikwelle bei Ryanair setzt sich fort - an die 200 Flüge wurden gestrichen.

Dublin/Berlin/Brüssel. Unverantwortlich. Mit diesem Wort beschreibt die belgische Gewerkschaft CNE das Verhalten von Ryanair. Der irische Billigflieger habe für den heutigen Freitag zu wenige Flüge annulliert - und riskiere damit ein Luftverkehrschaos... weiter




Juve

Auszeichnung für CMS

Laut Ranking des Branchenmagazins Juve ist CMS Reich-Rohrwig Hainz "die führende Arbeitsrechtspraxis, die von Wettbewerbern und Mandanten so viel Anerkennung erhält wie keine andere". Die Rankings basieren auf rund 2200 in den vergangenen 12 Monaten mit Anwälten, Behörden und Mandanten geführten Gesprächen und schriftlichen Interviews... weiter




Protest gegen den 12-Stunden-Tag in Wien. - © APAweb, Roland Schlager

Arbeitsrecht

Firma will Überstunden erst ab 13. Stunde zahlen46

  • Die Arbeiterkammer spricht von "Lohnraub" und "Ausbeutung".

Wien. Ein von Wien aus tätiges internationales Handelsunternehmen mit 150 Mitarbeitern hat eine neue Gleitzeitvereinbarung zur Unterschrift vorgelegt, wonach aus bisherigen Überstunden normale zuschlagsfreie Stunden werden, die nur als Gleitzeit freigenommen werden können... weiter




- © Adobe Stock/hurca.com

Arbeitszeit

Wo endet die Freiwilligkeit?31

  • Regierung und SPÖ deuten den Plan zur Arbeitszeitflexibilisierung radikal anders. Der Versuch einer Einordnung.

Wien. Donnerstag, in Wien. Der ÖGB-Bundeskongress war vorbei, Wolfgang Katzian zum neuen Gewerkschafts-Präsidenten gewählt, da brachten die Regierungsparteien ÖVP und FPÖ im nur ein paar U-Bahn-Stationen entfernten Nationalrat einen Initiativantrag mit Änderungswünschen zum Arbeitszeitgesetz und dem Arbeitsruhegesetz ein - die lang geplante... weiter




Going to Work, ein Gemälde von L. S. Lowry (1943). - © PD

Arbeitsrecht

Regierung will flexible Arbeitszeiten - und das rasch9

  • 12 Stunden Arbeit können mit Begründung abgelehnt werden.

ÖVP und FPÖ haben sich auf ein Modell zur umstrittenen Arbeitszeitflexibilisierung geeinigt. Der 8 Stunden-Tag soll als gesetzliche Normalarbeitszeit bleiben, ab Jänner 2019 aber auch länger, nämlich bis zu 12 Stunden, gearbeitet werden können. Damit das Gesetz im Juli beschlossen werden kann, gibt es nur eine Begutachtung im Ausschuss... weiter




Kumulationsprinzip

"Verstöße gegen Arbeitnehmerrechte werden zu Kavaliersdelikten degradiert"8

  • Gewerkschaftsbund protestiert gegen die Aufhebung des Kumulationsprinzips in Verwaltungsstrafverfahren.

Wien. Die Gesetzesänderungen, die ab 2020 faktisch das Ende des Kumulationsprinzips in Verwaltungsstrafverfahren bringen, stoßen in der Begutachtung auf die erwartete Ablehnung von Arbeitnehmerseite. "Wir sehen durch diesen Entwurf wichtige Bereiche des Schutzes der Rechte der Arbeitnehmerinnen und des Kampfes gegen Lohn- und Sozialdumping... weiter




Christoph Krones ist als Rechtsanwalt in Wien tätig. Im Bereich des Zivil- und Zivilverfahrensrecht zählt das Verkehrs- und Reiserecht zu seinen Spezialgebieten. - © privat

Arbeitsrecht

Welche Leistung erbringt ein Fußballer?8

Am 14. Juni startet die Fußball-Weltmeisterschaft in Russland. Die Professionalisierung des Fußballs schreitet voran, und die damit verbundene Bedeutung des Arbeitsrechts wächst. Dies gilt in gleichen Maßen für den Amateur- wie auch den Profifußball. Anlass, um auf einige wichtige Aspekte des Arbeitsrechts im Fußball einzugehen... weiter




- © WZ-Illustration; Quelle: fotolia/Robert Kneschke

Arbeitsrecht

(Un-)Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten11

In der letzten Parlamentssitzung wenige Tage vor der Nationalratswahl im Oktober 2017 haben SPÖ, FPÖ und Grünen im Eilverfahren die (angeblich) endgültige Gleichstellung von Arbeitern und Angestellten beschlossen. Von einer generellen Gleichbehandlung kann jedoch keine Rede sein... weiter




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